Web・流通・製造など幅広い業種・業態のお客様のシステムを“直”で構築する機会があります。
“ビジネスの根幹”を支える醍醐味を味わえると共に、ITのエキスパートとしてスキルを身につけることが出来ます。
社員約100名という規模感の中で、様々な経験を積んでいきましょう。
・入社後: | 提携の専門機関による研修で業務に必要な基礎知識の習得 |
・配属 : | 6月末の予定 |
・配属後: |
部署によって様々な業界・分野のプロジェクトに配属 現場で経験を積み、システム開発を担える人材へと成長 マネジメント層も技術のスペシャリストも目指すことが可能 |
・勤務場所: | 在宅勤務や出社等の状況についてはプロジェクト毎に異なります。 |
・東京本社: | 様々な路線から通勤が可能 |
大学院修了、大学卒、専門卒、高専卒 |
■大学院了月給:275,000円(固定残業代38,000円含む) ※固定残業代は20時間分で38,000円、超過分は別途支給 |
■大学了月給:268,000円(固定残業代37,000円含む) ※固定残業代は20時間分で37,000円、超過分は別途支給 |
■情報系専門卒(三年制)月給:258,000円(固定残業代35,000円含む) ※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給 |
■情報系専門卒(二年制)月給:253,000円(固定残業代35,000円含む) ※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給 |
■高等専門卒月給:258,000円(固定残業代35,000円含む) ※固定残業代は20時間分で35,000円、超過分は別途支給 |
まずはエントリーをして、
会社の情報を改めてご確認ください。
IT業界全体の話などを含めたオンライン会社説明会を
実施しています。質疑応答は元エンジニアの人事担当が担当します。
説明会参加後に引き続き当社志望の場合、
当社独自形式のSE適性試験を受けていただきます。
エントリーシートや履歴書などの提出と共に、
人事担当者による一次面接を行います。
当社に関しての疑問点など、遠慮なくお尋ねください。
役員・部門リーダーによる面接です。
当社への志望動機など、貴方の思いをお話しください。
社長を含むメンバーとの面接です。
当社のビジョンなどに共感できるか、見極めて下さい。
入社までは、内定式、懇親会、事前教育など
しっかりとフォローします。
未経験でもプロのSEに育てるノウハウがあります!
提携の専門機関で、少人数教育を実施!
プログラミング基礎はもちろん、ビジネスマナーからコミュニケーションスキル等、 幅広い分野での基礎知識が学習できます。
採用担当も教育を担当!
選考に関わった社員が教育にあたる事で、個々のスキルに合った指導が可能です。
メンター制度でフォロー!
新入社員には、先輩社員が、業務とは別に一対一でフォローするメンター制度を取り入れています。 技術はもちろん、精神的な面でもフォローしていきます。
先輩からの指導!
先輩からの業務知識、技術知識勉強会を随時開催しています。
キックオフミーティング(7月)
事業部会(毎月)
事例発表会(隔月)
内定式(10月)
入社式(4月)
メンター制度(9月から翌年6月まで)